Виртуальный «обменник»

.

Одна из последних афер на проверенном «движке» FreeGSM стартовала в российском сегменте Сети в конце 2003 года. На сей раз сетевые «ловкачи» попытались проникнуть на рынок «виртуальных денег»... Где в последние годы воцарился виртуальный кавардак.
Представьте себе – сегодня в виртуальном пространстве существует добрый десяток платежных систем, каждая из которых имеет свою «сферу влияния». И, соответственно, несколько видов «киберденег». Читать далее »

«Генераторы карт»

После спада «Эпидемии FreeGSM» казалось, что время крупномасштабных сетевых махинаций прошло – пользователи стали куда грамотнее и, обжегшись на молоке, предпочитали дуть на воду.
Однако, как выяснилось, базовая схема, положенная в основу мошенничества, отнюдь не утратила своей привлекательности – в 2003 году российский Интернет стал стартовой площадкой для нескольких новых афер. Читать далее »

«Free GSM»

Появление этой гениальной схемы мошенничества в 2001–2002 годах связано с двумя факторами – массовым распространением мобильных телефонов... И невероятной жадностью сотовых компаний, вздувших свои тарифы до совершенно неприличных величин. Иначе как объяснить то, что жертвами аферы оказались не только традиционно нищие студенты, но и вполне приличные представители среднего класса? Читать далее »

Порядок разработки и внедрения документов

В статье 7 Закона РФ «О государственной тайне» заранее установлен состав сведений, которые не могут быть засекречены, т. е. отнесены к государственной тайне.
Не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию сведения:
— о чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих безопасности и здоровью граждан, и их последствия, а также о стихийных бедствиях и их официальных прогнозах и последствиях; Читать далее »

Разработка кодекса корпоративного поведения

Большинство компаний используют для создания и поддержания организационной культуры правила внутреннего трудового распорядка. Стоит заметить, что они не отвечают современным требованиям и к тому же не являются мотивационным инструментом. По соотношению доступности и результативности формирования и поддержания позитивной организационной культуры внедрение кодекса корпоративного поведения является наиболее эффективным. В таком кодексе должны быть максимально четко обозначены приоритетные цели и задачи организации, ее миссия, а также расставлены акценты во внутренних и внешних отношениях, с сотрудниками, клиентами, руководством. Это элемент традиционной корпоративной культуры, улучшающий и укрепляющий психологическую атмосферу коллектива. Читать далее »

Мотивация

Мотивация — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Мотивация, определяющая отношение к деятельности, — это личное побуждение к деятельности, т. е. побуждение, основанное на потребностях личности, ее ценностных ориентациях, интересах. Среди мотивов в первую очередь следует выделить интерес к деятельности, чувство долга, стремление к профессиональному росту. Мотивация на основе интереса связана с удовлетворением стремления к знанию и развитию. Причем существует два аспекта этой мотивации: интерес к деятельности и интерес к самому себе как субъекту, овладевшему этой деятельностью. Читать далее »

PHP: интерактивность в действии

Когда-то давно, еще в прошлом веке, для того, чтобы сделать сайт «на мировом уровне», достаточно было просто уметь делать web-страницы на HTML и обладать художественным вкусом. Спустя некоторое время требования усложнились: использование JavaScript и Dynamic HTML стало рутинным и дизайн сайта, не имеющего подобных «украшений», считался устаревшим. Вскоре правилом «хорошего тона» для корпоративного сайта стало применение сложных программ на Perl или C++, а создавать такие сайты стало по силам лишь крупным дизайнерским студиям. Читать далее »

Сайтостроение

Если провести массовый опрос о том, какое технологическое новшество за последние десять лет буквально преобразило мир, то наверняка ответом будет одно слово — Интернет. И действительно, развившаяся буквально за последние даже не десять, а шесть-семь лет глобальная всемирная сеть уже прочно вошла в жизнь многих людей и стала быстрым, удобным и универсальным источником практически любой информации по очень многим отраслям технологии и культуры. Количество источников информации в этой Сети растет в геометрической прогрессии: на настоящий момент обьем текстовой информации только в ее русской части составляет около тысячи гигабайт, в то время как еще даже пять лет назад российская часть Интернета была несоизмеримо меньше. Читать далее »